Welchen Zweig nimmst du?

❖ Du kannst gut planen und organisieren ?

❖ Du behältst gerne den Überblick und hältst gerne alles in Ordnung?

❖ Du bist flexibel (z.B. musst Du mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen
umgehen)

❖ Du hast Spaß an verwaltenden Tätigkeiten, wie dem Bearbeiten des Post- und E-Mail
Verkehrs

❖ Die Arbeit mit Daten und Zahlen macht dir Spaß

❖ Du arbeitest gerne mit den gängigen MS-Office-Programmen

❖ Du bist sorgfältig und genau

❖ Du hast gerne mit Menschen zu tun und bist kundenorientiert

❖ Rechnungen und Aufträge bearbeiten und Zahlungsein- und -ausgänge prüfen

❖ Erfassung der Einsatzzeiten und Tourenpläne der Pflegekräfte

❖ Annahme und Weiterleitung der Personalunterlagen

❖ Betätigung der Telefonzentrale und Bearbeitung des Posteingangs

❖ Büroabläufe organisieren, den Schriftverkehr nach außen abwickeln und Informationen
einholen

❖ Personalunterlagen und Lohnabrechnungen bearbeiten

❖ Angebote einholen und Kostenkalkulationen durchführen

❖ Moderne Techniken der Bürokommunikation nutzen und mit Word und Excel umgehen
können

❖ Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem familiären Betrieb mit Duz-Kultur

❖ Bei erfolgreicher Abschlussprüfung erfolgt eine direkte Übernahme ins Unternehmen

❖ Ausbildung an mehreren Standorten möglich (teil-stationär + ambulant)

❖ Eine attraktive Ausbildungsvergütung

❖ Vollen Urlaubsanspruch ab dem 1. Ausbildungsjahr

❖ Mind. 3% Rabatt beim Reiseland Hollenstedt / Nordheide

❖ Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

❖ Individuelle Schulungsangebote

❖ Jedes Jahr ein Sommerfest + Weihnachtsfeier

❖ Professionelle Zusammenarbeit mit der Berufsschule in Buxtehude + Stade

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegeassisstent/in
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Kollegen und Vorgesetzten
• Teamfähigkeit und auch Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gültiger Führerschein Klasse B oder 3

• Pflege und Versorgung hilfs- und pflegebedürftiger Menschen im ambulanten Bereich in Spät- und Wochenenddiensten
• Durchführung der Grundpflege und Hauswirtschaft nach Auftrag
• Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlichem Auftrag
• Erstellen und Führen der erforderlichen Dokumentation
• Erstellung und Evaluierung von Pflegeplanungen
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungen
• Teilnahme an den Dienstbesprechungen

• Flexible Arbeitsverträge, ab 450.- EUR bis Vollzeit (35 Std./Woche)
• Leistungsgerechte Vergütung (Verhandlungsbasis)
• Fuhrparkmanagement
  Firmenwagen werden für die Touren gestellt
• Freundliches, familiäres und sehr gutes Team
• Einarbeitungszeit bis zu 14 Tagen
• Betriebsfeiern im Sommer und Weihnachtsfeier
• Sehr gute Schulungsangebote mit Mitspracherecht bei der Seminarwahl
• Wir haben besondere Strukturen für Eltern und Alleinerziehende

• Sie sind hoch motiviert und haben Spaß an der Arbeit im Pflegebereich
• Noch keine Erfahrung im Pflegebereich? Dann schnuppern Sie doch mit einem Praktikum rein.
• Teamfähige Mitarbeiter mit einem gepflegten Erscheinungsbild
• Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Mitarbeiter für Früh- und Spätdienste
• Alle 14 Tage Wochenende & an Feiertagen frei
• Regelmäßige Teilnahme an Schulungen und Besprechungen
• Gültiger Führerschein Klasse 3 oder B

• Pflege und Versorgung hilfs- und pflegebedürftiger Menschen (Körperpflege und Hauswirtschaft)
• Leichte Behandlungspflege nach Anleitung/Ausbildung
• Erstellen und Führen der Dokumentation

• Flexible Arbeitsverträge ab 15 Std. pro Woche
• Fuhrparkmanagement
  Firmenfahrzeug für jede Tour
• Leistungsgerechte Vergütung (Verhandlungsbasis)
• Freundliches, familiäres und sehr gutes Team
• Vollumfassende Einarbeitungszeit
• Jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier
• Interne- und externe Weiterbildungsangebote und Mitspracherecht bei der Seminarwahl
• Es besteht die Möglichkeit, später in die Aufstiegsprogramme zur examinierten Pflegekraft aufgenommen zu werden

• Sie sind hoch motiviert und haben Spaß an der Arbeit im Pflegebereich, insbesondere als Fahrer/in
• Sie arbeiten gern im Team und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie besitzen die Bereitschaft, um Verantwortung zu übernehmen
• Unbedingt: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder 3

• Beförderung der Gäste von der Wohnungstür zur Tagespflege und zurück
• Fahrten zum Arztbesuch mit den Gästen
• Routenplanung
• Einsatz von Transporthilfsmitteln (z. B. Rollstühle etc.)
• Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen und Verordnungen
• Kontrolle des Fahrzeugs vor jeder Fahrt auf technische Sicherheit
• Wartung und Betankung des Kfz’s

• Leistungsgerechte Vergütung (Verhandlungsbasis)
• Fuhrparkmanagement
  Firmenwagen werden für die Touren gestellt
• Freundliches, familiäres und sehr gutes Team
• Einarbeitungszeit bis zu 14 Tage
• Betriebsfeier im Sommer und eine Weihnachtsfeier
• Sehr gute Schulungsangebote und Mitspracherecht bei der Seminarwahl